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Brecha Salarial entre Hombres y Mujeres: ¿Qué es y Causas?
Cuando se habla de la igualdad entre hombres y mujeres, uno de los temas más importantes es el de la brecha salarial de género. Por eso, en este artículo queremos profundizar en esta problemática, ver de qué se trata, las causas y los beneficios de evitar dicha discriminación. Aunque son muchos los factores causantes de…
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El Problema Demográfico de España
Es un tema que está muy de moda, aunque sea un problema real desde hace mucho tiempo. La población europea envejece a pasos agigantados, creando diferentes problemas sociales y económicos derivados de esta “descompensación demográfica”. Lo que es peor es que España es uno de los líderes europeos en tasas de envejecimiento, lo que supone…
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Maniobras Básicas de Primeros Auxilios
En una situación de gran urgencia, es necesario actuar con total decisión. En este aspecto, no hay nada más urgente que salvar la vida de una persona. Por eso, ante un suceso o un accidente, hay que ser rápido y tener la lucidez de hacer todo lo posible. Precisamente, en este artículo nos queremos detener…
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Qué es la Atención Integral de la Tercera Edad
Con el paso del tiempo, la sociedad ha adquirido una mayor concienciación de cómo hay que atender las necesidades de la tercera edad. En este sentido, conforme las personas tienen una mayor dependencia, hay que ofrecerles una serie de cuidados que garanticen su bienestar. Llegados a cierto punto, es más que probable que una persona…
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La Alimentación en Personas Mayores
Una vida saludable pasa, inevitablemente, por una buena alimentación. Una dieta equilibrada que, con el paso de tiempo, se va modificando para adaptarse a necesidades cambiantes. En el caso de las personas mayores, se trata de un aspecto fundamental, puesto que una malnutrición en la población envejecida puede implicar numerosos problemas, como la aparición de…
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Qué es el registro Salarial por Género
Cuando hablamos en materia de igualdad, una de las cuestiones más importantes, dentro de la empresa, es una posible diferencia salarial, dependiendo únicamente del sexo. En este sentido, la brecha salarial entre hombres y mujeres por desempeñar el mismo trabajo, ha estado en el punto de mira desde hace unos años.
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Qué es y Causas del Techo de Cristal
La igualdad entre mujeres y hombres es un tema que ha adquirido especial relevancia en los últimos años que abarca, desde derechos laborales, a algunos de los derechos fundamentales. Sin embargo, algunos de estos problemas están identificados desde hace mucho más tiempo.
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Planes de igualdad y Retribución salarial: últimas novedades lesgislativas
Con fecha 14 de octubre de 2020 se han publicado dos Reales Decretos por los que se amplían las exigencias y contenidos de los Planes de Igualdad evitando la brecha salarial, y que desarrollan dos obligaciones empresariales: Elaborar y registrar los planes de igualdad (RD 901/2020, de 13 de octubre). Garantizar la igualdad retributiva entre…
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Igualdad de Género y Crisis Económica
¿Cómo puede la crisis que se avecina afectar a la implantación de los Planes de Igualdad de Género en las empresas? Siempre he defendido, aunque en una primera impresión pueda parecer contraproducente, que en épocas de crisis las inspecciones y vigilancia de las Administraciones deben ser, si cabe, más rigurosas que en épocas de bonanza.…
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Plan de Igualdad: Sanciones por incumplimiento de su implantación
No cumplir con las obligaciones que en materia de igualdad se hayan establecido en el Estatuto de los Trabajadores o convenio colectivo, puede dar lugar a sanciones económicas con multas entre 626 y 187.515 euros en función de su gravedad. Tipos de incumplimiento y sanciones 1. Infracción muy Grave Si se considera que no se…
