Curso para empresas – 100% Bonificable
Duración:
20 horasModalidad:
OnlineCurso online orientado a sensibilizar y formar a profesionales de RRHH y selección en igualdad de trato hacia las personas LGTBI, con un enfoque práctico en normativa, planes y protocolos, así como en la aplicación de buenas prácticas inclusivas en los procesos de contratación.
Objetivos
Fomentar una cultura organizacional inclusiva a través de la sensibilización y formación de los equipos de selección en materia de diversidad afectivo-sexual y de género, promoviendo el conocimiento y la aplicación del marco normativo vigente, así como de buenas prácticas que garanticen procesos de selección igualitarios, respetuosos y libres de discriminación; todo ello mediante herramientas prácticas que permitan la implantación eficaz de planes y protocolos LGTBI en la gestión de personas y en el entorno laboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
-
Adquirir una comprensión básica sobre identidad, diversidad LGTBIQ+ y sesgos inconscientes, fomentando la empatía y el respeto en los procesos de selección.
-
Conocer las principales normativas internacionales, europeas y nacionales que protegen los derechos de las personas LGTBIQ+, y las obligaciones empresariales derivadas de ellas.
-
Distinguir y aplicar los elementos clave de un Plan LGTBI, diseñando medidas efectivas para prevenir la discriminación y promover la igualdad en la organización.
-
Aprender a implementar y activar un protocolo eficaz frente a la LGTBIfobia laboral, con procedimientos claros de prevención y actuación ante casos de acoso.
-
Aplicar prácticas inclusivas en todas las fases del proceso de selección, desde la redacción de ofertas hasta la promoción interna, evitando sesgos y lenguaje excluyente.
-
Conocer experiencias reales, dinámicas participativas y herramientas prácticas que faciliten la revisión inclusiva de los procesos de RRHH.
¿A quién va dirigido?
Personal de RRHH, responsables de selección, mandos intermedios y cualquier persona que participe directa o indirectamente en procesos de contratación.
Contenido del curso
Módulo 1. Fundamentos y sensibilización
-
Identidad del colectivo LGTBIQ+ y su trayectoria.
-
Conceptos clave: sexo, género, identidad, expresión de género y orientación sexual.
-
Diversidad LGTBI: romper mitos y detectar prejuicios.
-
Sesgos inconscientes en selección: cómo identificarlos y combatirlos.
Módulo 2. Marco legal
-
Marco legal global y europeo.
-
Ley 4/2023 de igualdad LGTBI: obligaciones empresariales.
-
Real Decreto 1026/2024: implementación del Plan y Protocolo LGTBI.
-
Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato.
-
Estatuto de los Trabajadores y normativa europea.
-
Consecuencias legales de la discriminación.
Módulo 3. Plan LGTBI en la empresa
-
Diferencia entre Plan de Igualdad y Plan LGTBI.
-
Contenido mínimo exigido por la Ley 4/2023.
-
Medidas para garantizar la igualdad y prevenir la discriminación.
-
Diseño e implementación de un plan adaptado a la empresa.
-
Ejemplos de buenas prácticas.
Módulo 4. Protocolo LGTBI – Prevención y actuación frente a la LGTBIfobia laboral
-
Marco normativo y contenidos del protocolo.
-
Canales de denuncia y medidas de protección.
-
Actuación ante acoso o violencia.
-
Rol del equipo de RRHH en la activación del protocolo.
-
Ejemplos y simulaciones prácticas.
Módulo 5. Selección inclusiva
-
Redacción de ofertas laborales inclusivas.
-
Uso de lenguaje no sexista ni binario.
-
Diseño de entrevistas respetuosas y libres de sesgos.
-
Promoción interna sin discriminación.
Módulo 6. Buenas prácticas
-
Casos reales de inclusión.
-
Dinámicas de empatía y sensibilización.
-
Checklists para revisar procesos de RRHH de forma inclusiva.
Recursos que vas a necesitar
Este curso incluye video tutoriales. Por favor asegúrate que tienes acceso a un ordenador con los requisitos necesarios para ver videos y que tienes instalados altavoces o auriculares para poder escuchar el sonido.
Se requieren de una cuenta con el registro de un correo electrónico válido.
Metodología
La metodología de este curso es 100% Online.
Los alumnos recibirán sus claves para acceder a la plataforma Online que servirá de soporte para descargar material docente, crear foros de debate, poder plantear dudas, interactuar con otros alumnos, colgar y/o descargar otros materiales relacionados con las materias abordadas a lo largo del curso, etc.
Además, se establecerán horarios de tutorías semanales para poder dar soporte a todas las demandas que tenga el alumnado.
Podrás vivir la experiencia del aprendizaje compartido donde los alumnos, los materiales pedagógicos y tecnológicos crean una sinergia de gran valor para el afianzamiento y ampliación del aprendizaje. Compartirás tus experiencias, problemas, resolverás y plantearás dudas a tus compañeros, siempre tutelado por el profesor.
El curso está dividido en 3 temas cuya metodología consistirá en el visionado de diapositivas, superar un test de preguntas y la realización de un ejercicio práctico relacionado.
Sistema de evaluación
La evaluación de la asignatura será un proceso continuo en base a los test, participación en los foros y envío de actividades.
Es muy importante entregar los ejercicios en plazo. Si por algún motivo algún alumno no pudiera hacerlo en plazo deberá comunicarlo por mail explicando el motivo e indicando la fecha en que se entregará.
El curso es muy práctico por lo que se espera que participes activamente en los foros y realizando las diferentes actividades que se proponen con las que podrás practicar y afianzar los contenidos teóricos.
Además, en los foros no solo debes plantear dudas, también te invitamos a que compartas tus experiencias, teorías, documentos, videos, etc., todo lo que creas que puede aportar valor al aprendizaje del curso.
No debes tener ningún miedo en participar. Nadie espera que ya sepas todo lo que se va a dar en el curso, pero es una oportunidad para aprender a expresarte con criterio, argumentar correctamente tus ideas y añadir valor con tus aportaciones.
Es fundamental que tus aportaciones en el foro sean fácilmente legibles, en el sentido de que cuides la ortografía, no uses abreviaturas tipo SMS ni escribas todo en mayúsculas.
Tutorías
Las tutorías serán de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes.
Para plantear vuestras dudas el canal preferido es a través de los foros de preguntas y respuestas que encontraréis en cada tema.
Si se trata de cuestiones particulares cuya resolución se entiende no pueden beneficiar a vuestros compañeros podéis dirigiros a nosotros a través de mensajes directos a los profesores dentro de la plataforma.
Si con todo ello no encontráis solución a vuestras dudas, podéis dirigiros a Mecohisa por teléfono (976 22 23 24) dentro de dicho horario.