Las empresas no encuentran personal cualificado

A pesar del elevado paro, las empresas no encuentran personal con las cualificaciones que necesitan cubrir.

Son numerosos los artículos de prensa que se pueden leer últimamente relacionados con la formación de los trabajadores en las empresas, en el sentido de que éstas, no encuentran los perfiles que demandan. Que no se puedan cubrir algunos puestos de trabajo porque los candidatos no disponen de la formación adecuada, es una paradoja en la situación actual con el elevado nivel de paro que presenta nuestra sociedad.

“Transformar la industria desde la educación” Líder Empresarial. 14-6-2017

“¿Falta talento tecnológico de calidad o sobran malos procesos de selección?” Silicon. 24-5-2017

“La industria alerta de la escasez de técnicos con FP para las fábricas” El Periódico. Economía. 5-3-2017

“Faltan perfiles digitales” Expansión. Economía Digital. 25-10-2016

En Mecohisa, lo que podemos decir es que estamos teniendo dificultades para encontrar alumnos para asistir a cursos gratuitos de certificados de profesionalidad que estamos ofreciendo en los últimos años. En concreto, en nuestro centro de Andorra (Teruel), con una tasa de paro en el área de influencia del 11,5 % y un total de 2.202 parados.

 

www.datosmacro.com

Hemos tenido que retrasar la fecha de inicio de los siguientes certificados de profesionalidad por falta de alumnos:

ADGD0210 – CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS

  • GRATUITO (PARADOS Y OCUPADOS)
  • FECHA DE INICIO: 23 AGOSTO 2017
  • MODALIDAD: PRESENCIAL
  • Duración: 520 horas

ENAA0109 – ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES E INSTALACIONES DE AGUA Y SANEAMIENTO

  • GRATUITO (PARADOS Y OCUPADOS)
  • FECHA DE INICIO: 23 AGOSTO 2017
  • MODALIDAD: PRESENCIAL
  • Duración: 510 horas

 

IFCD0210 – DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB.

  • GRATUITO (PARADOS Y OCUPADOS)
  • FECHA DE INICIO: 23 AGOSTO 2017
  • MODALIDAD: PRESENCIAL
  • Duración: 590 horas

 

Todo ello nos hace plantearnos las siguientes preguntas… ¿Es la oferta formativa de los servicios de empleo adecuada a la demanda de las empresas? ¿No perderán competitividad las empresas españolas si no disponen de profesionales con el perfil adecuado a los cambios que se están produciendo en cuanto a digitalización? ¿Conocemos las necesidades formativas del mercado laboral dentro de 3 años para poder formar ahora en consecuencia? ¿Necesitan los profesionales actuales adaptarse continuamente a los cambios tecnológicos que se están produciendo? ¿Es la formación dual una herramienta que solucionará este problema en el futuro?

Francisco Javier Sáez Benito

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